为凝聚新生力量，提高新职工的归属感与认同感，增进职工间的沟通合作，2023年10月13日，南海研究站在陵水实验站组织开展新职工入职培训。

上午,大家参观了陵水实验站的园区、科研设备及文化场馆。在会议室，甘维明站长从建站历史、南站定位、主攻方向、人才队伍建设、创新文化建设、平台建设、南站精神传承、下一步发展等方面向新职工们介绍了南站的基本情况,新职工们对南站有了更加全面详实鲜活的认识。其他负责人也对分管的相关工作内容及站内规章制度进行了宣贯，大家还对相关问题进行了交流。

下午，在室内开展团队拓展活动，经过一系列有趣的破冰游戏，增进了职工间的互动和了解，提升了大家的归属感与认同感。

新鲜血液的加入，使得南海站的人才队伍结构不断优化，朝气蓬勃、富有挑战精神和创造精神的新一代南站人正在成长，南海站的科研力量也得以不断增强。本次新职工培训增进了南海站新职工的归属感与认同感，同时也利于提升团队沟通协作，为今后工作顺利开展和加强部门之间的协同交流奠定了良好基础。